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経営者として、日々の業務に追われる中で、つい弱音を吐いてしまうこともあるかもしれません。しかし、言葉には言霊という力があり、ネガティブな言葉は現実を引き寄せてしまう可能性があります。特に、「お金がない」「忙しい」「人がいない」の3つの言葉は、経営者として絶対に言ってはいけない言葉として、強く意識する必要があります。これらの言葉は、まるで呪いのように、言った瞬間に現実化してしまうなんてこともあるかと・・・・感じます。
言ってはいけない3つの言葉
お金がない: 資金繰りに苦労している状況は誰にでもあることですが、「お金がない」と口にすることで、さらにお金がない状況を引き寄せてしまう可能性があります。まるで、お金がない状態に意識が集中してしまい、お金を稼ぐための行動が疎かになってしまう可能性が大きくあります。
忙しい: 経営者は常に忙しいものですが、「忙しい」と口にすることで、本当に忙しい状態を作り出してしまう可能性があります。忙しい状態に甘んじてしまい、時間を効率的に使うための工夫を怠っているのかもしれません。
人がいない: 人手不足は多くの企業が抱える悩みですが、「人がいない」と口にすることで、本当に人が集まらなくなってしまう可能性があります。人がいないことを嘆くばかりで、採用活動を積極的に行ってないことから逃避しているのかもしれません。
なぜ言ってはいけないのか
これらの言葉には、以下のような負の力が働くと考えられます。
自己暗示: ネガティブな言葉を繰り返し口にすることで、自分自身に暗示をかけてしまい、本当にそうなってしまう可能性があります。まるで、ネガティブな言葉が自己実現してしまうかのような感覚に陥ってしまいます。
思考の制限: ネガティブな言葉は、思考を制限し、解決策を見出すことを難しくしてしまう可能性があります。まるで、ネガティブな言葉が思考の壁を作ってしまうかのように勘違いします。
周囲への影響: ネガティブな言葉は、周囲の人々にも伝染し、士気を低下させてしまう可能性があります。まるで、ネガティブな言葉が伝染病のように広がってしまう可能性があります。
言霊の力を活用する
ネガティブな言葉を避けるだけでなく、ポジティブな言葉を積極的に使うことで、言霊の力を活用することができます。
「お金がない」→ 「資金繰りを改善するために、新たな戦略を考えよう」
「忙しい」→ 「時間を効率的に使うために、タスク整理をしよう」
「人がいない」→ 「優秀な人材を確保するために、採用活動を強化しよう」
ポジティブな言葉が未来を切り開く鍵になる可能性があります。
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まとめ
経営者として、言葉は単なるコミュニケーションツールではなく、現実を創造する力を持つものであることを認識する必要があります。「お金がない」「忙しい」「人がいない」の3つの言葉を避け、ポジティブな言葉を積極的に使うことで、より良い未来を引き寄せることができるはずです。
これらの言葉を口にしないように意識することで、経営者としての意識改革にもつながります。
ぜひ、今日から実践してみてください。
これらの言葉を口にしないだけで、状況は大きく変わります。
特に「人がいない」という言葉は、つい口にしてしまいがちですが、意識して言わないようにするだけで、採用に関する状況は大きく改善される可能性があります。「うちの業界は人がいない」と言うのではなく、「どうすれば人が集まるのか」を考えるようにしましょう。「採用が苦手だ」と言うのではなく、「採用を成功させるためにはどうすればいいのか」を考えるようにしましょう。
これらの言葉を口にしないだけで、経営者としての意識は大きく変わってくるはずです。ぜひ、今週だけでも試してみてください。きっと、何かが変わるはずです。
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