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就職後も手厚いフォロー！就職後の定着率94.3％！就職ならジェイック！
ジェイックの就職支援「就職カレッジ」は、社会人経験が浅い若手や就職に不安を抱える第二新卒・既卒者を対象に、ビジネスマナー研修から企業紹介までをワンストップで提供する無料プログラムです。書類作成や面接対策はもちろん、同期との合同研修でコミュニケーション力を磨き、専任アドバイザーのサポートで最適な企業とマッチング。この記事では、就職カレッジの特徴と活用のポイントを解説し、一歩先行くキャリアスタートを実現する方法をお伝えします。
サービスの全体像と利用メリット
就職カレッジは５日間の集合研修を軸に構成されており、初日は社会人としての心構えやビジネスマナーを徹底指導。グループワークやロールプレイ演習を通じて、自信を持った自己表現力を養います。研修修了後は、ジェイックが厳選した優良企業への集団面接会に参加可能。内定獲得率は約80％以上を誇り、書類選考なしで面接に進める点が大きな魅力です。
研修カリキュラムの内容と効果
研修では、ビジネスメールの書き方、電話応対、報連相の実践方法に加え、自己分析やキャリアプランニングを深掘りするワークショップを実施。学生時代の経験をビジネスシーンに活かす方法を学ぶことで、面接官の心に響くストーリー作りが可能になります。さらに、同期との共同課題解決を通じて、チームワーク力とリーダーシップの基礎を身につけられます。
マッチング精度を高めるアドバイザーサポート
研修期間中からアドバイザーが一人ひとりの強みや希望職種を丁寧にヒアリング。企業担当者と連携を取りながら、あなたに最適な求人情報を厳選して紹介します。面接日程の調整から内定後の条件交渉まで一貫してフォローしてくれるため、初めての就職活動でも安心して進められます。
参加者の声と成功事例
実際に就職カレッジを利用した参加者からは、「未経験業界に挑戦する自信がついた」「同期との励まし合いでモチベーションが続いた」「書類選考を飛ばして面接できたのが大きなアドバンテージだった」といった声が多数寄せられています。あるAさんは営業職未経験ながら3社から内定を獲得し、今ではチームリーダーとして活躍中です。
就職カレッジ活用のポイント
利用前には自分の価値観やライフプランを整理しておくことが重要です。研修中の自己分析ワークを最大限活かすため、事前に職務経歴や強みを書き出し、聞きたい企業質問をまとめておきましょう。また、合同面接会では第一印象が勝負。研修で学んだ名刺交換や身だしなみチェックを徹底し、好印象を残す準備が不可欠です。
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まとめ
ジェイックの就職支援「就職カレッジ」は、未経験者やキャリアに迷いがある若手が安心して一歩を踏み出せる総合支援プログラムです。ビジネスマナー研修で基礎力を養い、アドバイザーの手厚いフォローで最適な企業と出会える仕組みが整っています。就職活動に不安を感じる方は、まずは就職カレッジの説明会に参加し、自分の可能性を広げる第一歩を踏み出しましょう。
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