（※イメージ画像）
（※こちらは一部広告・宣伝が含まれます）
新卒以降の就業経験がない20代にとって、転職市場は競争が激しく、求人のハードルが高いと感じる方も多いでしょう。そんな未経験者の強い味方となるのが、20代の未経験採用に特化した転職エージェントサービス『ネクトレ』です。ネクトレは業界別の未経験求人を厳選し、企業とのマッチングから書類準備、面接対策までを一気通貫でサポート。専任キャリアコンサルタントがあなたのポテンシャルを引き出し、20代ならではの強みを最大限に活かした応募プランを提案します。まずは無料登録で、未知のキャリア可能性を広げてみませんか？
未経験歓迎の求人厳選でミスマッチを防止
ネクトレでは、企業の「即戦力採用」よりも「ポテンシャル採用」を重視する20代求人を厳選掲載。IT、営業、カスタマーサポート、物流など幅広い業界から、研修制度やOJTが充実した未経験歓迎案件をピックアップしています。企業側と直接交渉した独占求人も多数保有しており、求人票だけではわからない職場の雰囲気や成長環境まで把握可能。ミスマッチを防ぎ、入社後の定着率を高めるマッチング力がネクトレの強みです。
専任コンサルタントが個別サポートを徹底
登録後は、一人の専任キャリアコンサルタントが初回面談から内定獲得まで伴走。職務経歴がない20代は自己PRが苦手になりがちですが、ネクトレのコンサルタントは、過去のアルバイトやボランティア経験、学生時代のエピソードを深掘りし、企業が欲しがる「コミュニケーション力」「提案力」「主体性」を具体的なストーリーに組み立てます。かつ面接練習やフィードバックも何度でも実施し、自信をもって選考に臨めるようサポートします。
応募書類のブラッシュアップで書類通過率アップ
未経験者にとって最初の関門は書類選考。ネクトレでは、企業ごとの評価ポイントを徹底調査し、応募先に合わせた職務経歴書や履歴書のテンプレートを提供。自社オリジナルの「ネクトレ流フォーマット」は、未経験者の強みを引き出すためのフレームワークが組み込まれており、応募書類の通過率を大幅に向上させます。また、エントリーシートやWebテスト対策、ポートフォリオの作成サポートも実施し、選考突破力を底上げします。
面接対策と企業研究で合格の確率を高める
面接は未経験者にとって最大の山場ですが、ネクトレでは企業担当者へのヒアリングや選考フローの分析をもとに、想定質問集と模擬面接を組み合わせた対策プログラムを提供します。企業が重視する人物像や待遇面の確認ポイント、志望動機のブラッシュアップまで、細かなアドバイスを行い、「自分らしく」「的確に」伝える技術を習得。面接後のフィードバックを踏まえ、次の選考に生かすPDCAサイクルも確立します。
入社後フォローで長期的キャリアを支援
内定後もサポートは続きます。入社前の条件交渉アドバイスから、入社初日のオリエンテーション情報提供、入社後フォローアップ面談まで実施。早期に不安や悩みを相談できる仕組みがあるため、定着率が高いのが特徴です。さらに、キャリアアップ研修や資格取得支援など、第二成長段階へのステップアッププランも提案。将来的にリーダーやマネジメント職を目指す人材育成にも注力しています。
（※イメージ画像）
まとめ
「ネクトレ」は20代の未経験者に特化し、求人厳選、専任コンサルタントの個別支援、応募書類・面接対策、入社後フォローという五つのステップで一貫サポートする転職エージェントサービスです。ポテンシャル採用に強い独占求人、ネクトレ流フォーマット、模擬面接、入社後研修まで充実した支援体制で、未経験から理想のキャリアを実現可能。まずは無料登録と初回面談で、あなたの強みを最大限に引き出す転職プランを手に入れましょう。
コメント